El interés por formarse en tecnologías emergentes sigue creciendo, una tendencia que no solo responde a la evolución del mercado tecnológico, sino también a las necesidad, cada vez más imperiosa, de las organizaciones para adaptarse, innovar y competir. Los equipos de TI y los departamentos de Recursos Humanos tienen un papel clave en canalizar este…
La digitalización de la empresa no se reduce a enchufar ‘la última app’. Cuando el área de Personas lidera, cambia el ritmo, la mirada… y la actitud. Este artículo repasa qué significa realmente para RRHH subirse al tren digital y humanizar el cambio al mismo tiempo. Cuando hablamos de “transformación digital” en la empresa, muchas…
En un escenario marcado por la rápida evolución tecnológica y la escasez de perfiles especializados, los departamentos de Recursos Humanos y de Tecnología de las organizaciones se encuentran ante un reto estratégico clave: no solo atraer, sino fidelizar el talento tecnológico. Este desafío requiere un enfoque integrado que combine cultura, desarrollo profesional, modelos de trabajo…
Ya hemos hablado aquí de la inclusión del fraude con criptomonedas en el Código penal, y es hora de hablar también de cuáles son las predicciones en materia de ciberdelincuencia y ciberseguridad para el nuevo año 2023. De hecho, la multinacional Fortinet ha publicado las conclusiones a este respecto de FortiGuard Labs, su equipo de inteligencia…
La inteligencia artificial ha llegado para quedarse, y es ya una prioridad para la a abrumadora mayoría de empresas. A tenor del informe State of AI 5th edition de Deloitte, el 94% de los líderes empresariales afirman que la IA será esencial en los próximos cinco años para sus compañías. Entre todos los encuestados, casi…
